Resolución N° 1387 del 14 marzo del 2025 - VILLAVICENCIO
DESCARGA PLAN DE ESTUDIOS
PERFIL DEL EGRESADO
El programa Técnico Laboral por competencias en Auxiliar Administrativo tiene como propósito fundamental la formación de Técnicos Laborales con capacidad para recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión humana contribuyendo de manera eficiente con los procesos productivos de la empresa.
PERFIL OCUPACIONAL
El Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo puede desempeñarse en los siguientes cargos y/o actividades productivas, entre otros:
- Auxiliar contabilidad cooperativa
- Auxiliar contabilidad de costos
- Auxiliar contabilidad hotelera
- Auxiliar contable
- Auxiliar contable y administrativo
- Auxiliar contable y financiero
- Auxiliar Contable, de Tesorería y Financiero
- Auxiliar costos
- Auxiliar cuentas por cobrar
- Auxiliar cuentas por pagar
- Auxiliar facturación
- Auxiliar facturación E.P.S.
- Auxiliar financiero
- Auxiliar presupuesto
- Auxiliar tesorería
- Auxiliar trámite cuentas
- Auxiliares Contables, de Tesorería y Financieros.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
- Mantener los documentos de gestión de acuerdo con normativa y proceso administrativo.
- Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicios y normativa.
- Realizar actividades de digitación de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos.
- Elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos.
- Tramitar pedidos de la unidad administrativa de acuerdo al procedimiento técnico.
MÓDULOS DE DE FORMACIÓN:
PERIODIO I
MATEMÁTICAS I
SERVICIO AL CLIENTE
SEGURIDAD INDUSTRIAL I
TRÁMITE DOCUMENTAL EN LA ORGANIZACIÓN
PERFILES DE CARGO
TRÁMITE DE CORRESPONDENCIA
PERIODIO II
MATEMÁTICAS II
TRÁMITE DE OPERACIONES CONTABLES
TRÁMITE DE OPERACIONES PRESUPUESTALES
TRÁMITE DE PLANES FINANCIEROS
TRAMITE DE OPERACIONES DE COSTOS
LIQUIDACION DE NOMINA
PERIODIO III
PRÁCTICAS O CONTRATO DE APRENDIZAJE
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
CONTROL DE INVENTARIOS
